Modulare Weiterbildung

Souverän, sicher und stark im Leitungsalltag

Professionell kommunizieren - Kompetent führen

Führungskräfte in Kindertagesstätten begegnen täglich vielfältigen Herausforderungen. Sie sind AnsprechpartnerInnen für alle und tragen Verantwortung für die professionelle Umsetzung des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrages.
LeiterInnen übernehmen Organisations- und Managementaufgaben: Sie sind gefordert MitarbeiterInnen zu führen, Prozesse zu begleiten, die Einrichtung weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern, neue Impulse zu geben und Visionen zu haben - ein anspruchsvolles Aufgabengebiet.

Die Weiterbildung wendet sich an LeiterInnen und/oder StellvertreterInnen, die ihre „Führungsrolle" reflektieren, ihr professionelles Selbstverständnis weiterentwickeln und ihre Kenntnisse rund um das Thema Leitung erweitern möchten. Sie erhalten theoretischen Input, Impulse und Beratung zu ihren leitungsspezifischen Themen und erleben vielfältige Strukturen und Methoden zur Bearbeitung von Problemstellungen.
Weiterhin können sich die Teilnehmenden in einem geschützten Rahmen austauschen, Anliegen und Fälle einbringen, Fragen stellen und gemeinsam bearbeiten, was Sie im Kita-Alltag als Führungskraft bewegt, berührt und herausfordert.


Die Weiterbildung umfasst 3 Module und orientiert sich an den Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmenden.

Mitarbeiterführung
• Führungsaufgaben: Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Anforderungen und Aufträgen
• Führungsstile
• Führungsinstrumente
• Personal- und Teamentwicklung

Kommunikation als essenzielle Basis
• Herausfordernde Gespräche vorbereiten und führen
• Lösungsorientierte systemische Methoden kennenlernen
• Systemische Fragen konstruktiv einsetzen
• Mit Erwartungen und Kritik umgehen

Arbeit mit dem Team u.a. Gruppen
• Rollen, Dynamik, Prozesse
• Widerstände
• Handwerkskoffer für Teambesprechungen/ Teamtage

Konflikte
• Konflikte wahrnehmen und begleiten
• Konfliktgespräche und - moderation
• Beschwerdemanagement

Stärkung der Leitungsidentität
• Rollenkonflikt ‚Leitung': Teil des Teams & Vorgesetzte zugleich
• Klarheit über Position, Ziele und Aufgaben
• Wahrnehmung eigener Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche
• Eigene Ressourcen erkennen und einsetzen
• Organisations- und Zeitmanagement

Referentin:

Andrea Nusser, Gary Kuhn

Zielgruppe:

Alle Führungskräfte und StellvertreterInnen sowie Fachkräfte, die in Zukunft eine Leitungsstelle übernehmen.

Dauer der modularen Weiterbildung:

3 Module zu je zwei Tagen

Seminarzeit

Dieses Seminar findet von 9:00 - 17:00 Uhr statt.


Termine in Ludwigshafen

Datum Modul Referent
30.06. - 01.07.2021 Souverän, sicher und stark im Leitungsalltag - Modul 1 Andrea Nusser
15.09. - 16.09.2021 Souverän, sicher und stark im Leitungsalltag - Modul 2 Andrea Nusser
16.11. - 17.11.2021 Souverän, sicher und stark im Leitungsalltag - Modul 3 Andrea Nusser
Gesamtpreis: 810 €
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