Das Schutzkonzept ist erarbeitet – aber wie wird es nun zu einer lebendigen, gelebten Haltung im Kita-Alltag? Wie kann das Konzept kontinuierlich in den pädagogischen Alltag integriert und immer wieder neu betrachtet werden? In dieser Fortbildung unterstützen wir Sie dabei, das Schutzkonzept als fortlaufenden, dynamischen Prozess zu verstehen, der kontinuierlich weiterentwickelt wird. Ziel ist es, das Konzept als Grundlage für eine klare und gemeinsame Haltung im Team zu etablieren und zu verankern.

Die Leitung spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des Schutzkonzepts. In der Fortbildung erfahren Sie, wie Sie als Leitung das Konzept nicht nur managen, sondern als Vorbild und Impulsgeber vorleben und so eine Atmosphäre schaffen, in der alle Teammitglieder Verantwortung übernehmen können. Eine offene und wertschätzende Feedbackkultur ist essenziell, um das Schutzkonzept regelmäßig zu reflektieren und anzupassen. Sie lernen, wie Sie als Leitung und Team eine Kultur schaffen, in der konstruktives Feedback dazu beiträgt, das Konzept kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern.