Berufsbildungsseminar e.V.

Führen & Leiten

Vernetzt und zugehört - Innovative Personalpolitik in der Kita

Klinken Sie sich mit diesem Thema ein in die Leitungsthemenrund am Mittwoch

… 4x jährlich
… Zeit für Austausch und Diskussion
… unter Kolleginnen und Kollegen
… rund um spannende leitungsspezifische Themen
… und fachlicher Unterstützung durch erfahrene Referenten

Für Leitungskräfte in Kitas ist das Anforderungs- und Aufgabenprofil in den letzten Jahren enorm gewachsen, stetig tauchen neue Herausforderungen auf:
Sie sind gefordert sinnvolle Arbeitsstrukturen zu schaffen, die Personalentwicklung voranzutreiben, das Profil der Kita an die Bedarfslage der Eltern und gesellschaftliche Strukturen anzupassen, wirtschaftlich zu planen…
….und oft fehlt die Gelegenheit sich unter LeiterInnenkollegInnen auszutauschen und vielfältige Themen mit fachlicher Unterstützung zu diskutieren.

- Dienstpläne übersichtlich, effektiv und fair gestalten
- Open Space
- 'Organisation Kita' und deren Entwicklung

Innovative Personalpolitik in der Kita

Der Arbeitsplatz Kita hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt: Neben klassisch ausgebildeten ErzieherInnen bewerben sich vermehrt QuereinsteigerInnen und Personen mit verschiedenen Qualifikationen und Kompetenzen auf ausgeschriebene Stellen.

  • Funktioniert unser bisheriges Verfahren der Personalauswahl noch?
  • Haben wir die Aufgabe, neue Verfahren zu entwickeln?
  • Welche Kriterien und personalen Kompetenzen sind zukünftig besonders wichtig und zu berücksichtigen?
  • Welches Potenzial bringen „ältere“ QuereinsteigerInnen und PraktikantInnen mit in unsere Einrichtung?

Seminarzeit

Dieses Seminar findet von 9:00 - 17:00 Uhr statt.

Termin

Matthias Reithmann zum Referenten-Profil
10.05. - 10.05.2017 Wiesbaden-Naurod, HE WB 863 05 17 - 168 106 € anmelden



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